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　　 2021年1月3日，我司召开了年度经济分配工作会议。董事局主席易杰祥、董事长徐宏均以及集团公司高层、各分公司负责人、财务管理人员等80余人参加了会议。

　　会议总结了2020年各项工作，提出了分配工作原则，发布了《2020年度经济分配工作意见》,对年度经济分配工作进行了部署。

　　会议指出，年度经济分配事关公司的稳定与发展，要坚持按劳分配，效率优先，兼顾公平和可持续发展的经济分配原则，认真贯彻执行“农民工工资支付条例”、“对于个人所得税减除费用和税率适用问题的通知”等国家法律法规和财税政策，妥善处理各类矛盾纠纷和突发事件，确保分配工作顺利推进。

　　徐董事长要求班子成员主动作为，亲自排查、亲自督办、亲自协调、亲自到场解决相关问题，做到早计划、早部署、早落实、早回款、早分配，确保分配工作顺利进行。他强调，各单位负责人是年度经济分配工作的第一责任人，要严格按照实名制管理要求和合同约定，将专业分包、劳务分包单位农民工工资发放纳入总包单位实名制管理范围，切实履行总包单位监管责任。各单位要加强年度经济分配工作的组织领导，加大工程款清收力度，准确核算各类成本收入，严格资金使用与审批手续，规范薪资支付流程，履行好目标主体责任，确保农民工工资发放到位和分配资金的安全。

　　会上，易主席希望各级管理人员树立大局意识，团队意识、风险意识、诚信意识，加强学习，增强本领，积极作为，正确处理好个人与集体、局部与全局、短期与长远的关系，齐心协力做好年度经济分配工作，确保年度各项目标任务的圆满完成，推动公司持续稳健发展。