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 2012年1月28日，公司在建工大厦三楼会议室召开了年度总结表彰暨出征动员会议。总经理徐宏均首先作了题为“务实创新 构筑竞争新优势 稳中求进 实现发展新跨越”的出征动员报告。

会议明确了2012年度目标任务，号召全体员工弘扬“崇德正行，励志精进”的公司精神，大力弘扬“对社会对人民负责，靠技术靠品德造楼”的价值观，准确把握当前经济形势与政策走向，紧扣目标，重品牌，讲诚信，内强素质，外树形象，团结拚搏，争先创优，再立新功，再创辉煌，确保公司保持稳健发展的良好态势。

会上通报表彰了第六项目管理公司、苏州分公司、第一项目管理公司等3个先进集体及36位先进个人，并对创建“鲁班奖”作出突出贡献的项目经理徐宏均同志给予表彰奖励，颁发了“创鲁班奖工程特别贡献奖”，并根据“质量技术奖励办法”拔付给第六项目管理公司创优经费120万元。

董事长易杰祥为徐宏均同志颁奖

今年是实施“十二五”规划承下启下的重要一年，也是公司资质就位的第一年，做好今年各项工作，保持稳健发展的良好势头，具有十分重要的意义，会议明确了全年的目标任务：经济总量保持平稳增长,力争主业施工产值超40亿元；推进多元发展，力争多元经济总量增幅达20%以上；推进科技进步，推进信息化建设，力争完成1项国家级工法，2项省级工法，争创1项省市科技进步奖；创省级优质工程3项以上,争创鲁班奖或国优奖；杜绝死亡事故，扼制重伤事故，月轻伤事故频率控制在1.5‰以内，争创省级文明工地40%以上，全面实现合同约定。

最后，易杰祥董事长作了会议小结，提出了工作中还存在的一些问题，要求全体干部职工增强忧患意识、责任意识、大局意识，以高度的责任感、使命感，积极、主动地开展各项工作，同心同德，群策群力，奋发图强，为公司又好又快发展而努力奋斗！